2024年度診療報酬改定で新設された「ベースアップ評価料」、まもなく開始から1年になります。

　外来・在宅ベースアップ評価料（�T）の届出状況が、厚生労働省の資料の中で公表されています。

■届出受理医療機関割合（2025年3月時点）

■月別推移

出典：厚生労働省資料より作成

　2025年3月時点で、病院で86.0％、診療所で27.8％の届出でした。

　厚生労働省は「ベースアップ評価料は、徐々に届出件数が増加しており」と分析していますが、診療所においては、開始当初の昨年6月の届出がほとんどで、それ以降は9％増に止まっています。

　届出の煩雑さが指摘されたことから、届出様式の簡素化等が行われていますが、届出・算定の拡大は進んでいない現状がうかがえます。

　ところで、すでに2025年3月3日までに届出を行っている医療機関については、今年度分の計画書や、前年分の実績報告書の提出が必要となります。次のような流れとなります。

1. 2024年度分（賃金改善開始〜2025年3月まで）の「ベースアップ評価料収入」と「賃金改善措置による賃金増加分」を確認
2. 2025年6月30日までに、2025年度分の賃金改善計画書を提出
3. 2025年8月31日までに、2024年度分の賃金改善実績報告書を提出

　ベースアップ評価料（�U）や入院ベースアップ評価料を届出している場合には、上記とは別に3ヶ月ごとの区分変更の確認が必要ですので、ご注意ください。

［参考］
　厚生労働省「中央社会保険医療協議会　総会（第607回）」
　厚生労働省「ベースアップ評価料等について」